Ő Oakdoer

Jóval a cég megalapítása előtt van itt egy professzionális csapat, amely 2001 óta a legjobb munkaruházat gyártása és az ügyfelek számára a legjobb munkaruházat biztosítása, elhúzódó és lankadatlan erőfeszítések, valamint a többszörös vásárlói elismerés és támogatás révén a 2007-ben alapított Oak Doer Hebeiben található. Tartomány, Az OEM üzletág mellett az Oakdoer tisztában van azzal, hogy egy adott termékpiacra vonatkozó céljaink, stratégiáink és cselekvési terveink csak a vállalat stratégiai rendszerének szerves részét képezik.A stratégiai tervezés lényege pedig minden szinten, hogy meghatározza azokat a veszélyeket, amelyeket meg kell szüntetni, és azokat a lehetőségeket, amelyeket meg kell ragadni.Ezért részt vettünk az ügyféllel az innovációban és a termékminőség javításában.Egy ruhagyárral rendelkezünk 175 alkalmazottal, és több mint 25 gyárral működünk együtt országszerte, ami azt jelenti, hogy munkanaponként 4000 darab terméket gyártunk.ráadásul a közelmúltban tárgyalunk az együttműködésről a vietnami gyárral.Éves termelésünk jelenleg meghaladja az 1 000 000 darabot.Az erős erőforrás-elosztástól és termelési kapacitástól függően a legjobb minőséget és a stabil szállítást támogatjuk ügyfeleink számára a világ minden tájáról.Megpróbálunk megkülönböztető kompetenciákat fejleszteni és fenntartani: a kiemelkedő humán, pénzügyi és technológiai erőforrások létrehozására összpontosítunk;hatékony szervezeti struktúrák és folyamatok tervezése;és szinergia keresése a cég különböző üzletágai között.Az Oak Doer elkötelezett amellett, hogy támogassa a márkatulajdonosokat, forgalmazókat, nagykereskedőket és kiskereskedőket trendi munkaruha-tervekkel, valamint kiemelkedő minőséggel és teljesítménnyel.Az Intrinsic rendszerünkben az MBO (Management By Objectives) egyszerűen a célmeghatározási elmélet szervezeti alkalmazása.Oakdoer versenyelőnyök iránti aggodalma és a munkavállaló személyes fejlődés iránti érdeklődése (önmegvalósítás) egyaránt beágyazódik az MBO-ba.Ezt a rendezett folyamatot versenyelőnyünk megerősítésére használjuk.

A MI TÖRTÉNELMÜNK

Vannak nadrágok, és vannak ikonok.Itt a miénk.

A KEZDET (2001)

Gyárat alapítottunk Tangshanban A globalizáció fejlődésével és a kínai textilipar előnyeivel Tisztelt tisztelt személyünk, bementünk az egyéni védőeszközök iparába, és gyárat hoztunk létre, hasznot húzhatunk szakképzett műszaki dolgozóinkból és vezetőinkből, valamint a legmegbízhatóbb szövet- és kiegészítő beszállítóinkból.gyárunk lépésről lépésre bővül.

Alapítva az OAKDOER (2007)

EGY MÉG LÉPÉS Átalakulás a gyártásról az önexportra, OAKDOER export céget regisztráltunk, ettől kezdve Főbb termékeink közé tartoznak a normál ipari sorozatok, a Hi-visseriumok, a Functional sorozatok, a kötöttáru és a kiegészítők.Itt sok régóta együttműködő ügyfelet szerezünk .

Vállalatbővítés (2012)

AZ ERŐKIÁLLÍTÁS MEGJÁLLÍTJA 5 év folyamatos erőfeszítése után az Oak Doer több részleggel rendelkező vállalattá nőtte ki magát a tervezéssel és a gyártással.a megbízható szervezeti struktúra, beleértve a pénzügyi osztályt, a marketing osztályt, az értékesítési osztályt, az innovációs osztályt, a műszaki osztályt, a minőségellenőrzési osztályt és a szállítási osztályt.

Saját márka ELLOBIRD (2016)

FÓKUSZBAN A DESIGNEN A minőség a lenyomatunk, az innováció a génünkben, a fenntarthatóság a filozófiánk.Az Oak Doer elkötelezett amellett, hogy támogassa a márkatulajdonosokat, forgalmazókat, nagykereskedőket és kiskereskedőket a trendi munkával, a kopáskialakítással, valamint a kiemelkedő minőséggel és teljesítményekkel.Közben saját márkát jegyeztünk be az ELLOBIRD.

3D SOFEWARE (2018)

TELJESÍTMÉNY JAVÍTÁS Számos szövetanyag kiállításon veszünk részt, és ellátogatunk a gyárba, hogy új anyagokat és technológiát keressünk;továbbá 3D stílust használunk, hogy garantáljuk az új dizájnt és az új minta hatékony és egyszerű fejlesztését;minden visszajelzést és módosítást követően azonnal gyártósorra építjük be.

ADOMÁNY (2019)

A KÖZJÓLÉTI TEVÉKENYSÉGEKNEK SZOLGÁLTATVA A Kínába vonzott Covid-19 helyi egészségügyi szervezetünket adományozzuk a vészhelyzet kezelésére.Munkatársaink többsége önkéntesként vett részt a közösségi járványmegelőzési munkában.

Keresztképzés (2021)

A TUDÁS HATÁRATLAN A tanulásnak nincs vége. A gyorsan változó világhoz való alkalmazkodás és az ügyfelek jobb kiszolgálása érdekében az Oakdoer motiválja az alkalmazottakat, hogy heti rendszerességgel tanuljanak gyakorlati kurzusokat, például Versenystratégia, Marketing, Projektmenedzsment.mindenki mélyen arat.